221. Globalization and Organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change,Globalization,Management,تحول سازمانی,جهانی شدن,مدیریت
رده :
E-Book
,
222. Globalization and organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change. ; Globalization. ; Management. ;
223. Going Lean
پدیدآورنده : / Stephen A. Ruffa
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Business logistics, Management,Production management,Manufacturing processes,Organizational change,Lean manufacturing
رده :
HD38
,.
5
.
R84
2008
224. Going the distance
پدیدآورنده : / Kevin Kennedy, Mary Moore
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : Leadership,Technological innovations, Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management
رده :
HD57
.
7
.
K465
2003
225. Going the distance
پدیدآورنده : / Kevin Kennedy, Mary Moore
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Leadership,Technological innovations- Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management
رده :
HD57
.
7
.
K465
2003
226. Golbal management principle
پدیدآورنده : Lessem, Ronnie.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Comparative management,، Career development,، Organizational change
رده :
HD
30
.
55
.
L47
1989
227. Good to great
پدیدآورنده : / Jim Collins
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Leadership,Strategic planning,Organizational change,Technological innovations- Management
رده :
HD57
.
7
.
C645
2001
228. Good to great and the social sectors :
پدیدآورنده : Jim Collins
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability,Leadership,Organizational change,Strategic planning,Technological innovations-- Management,Administrative Personnel,Leadership,Organizational Innovation,Planning Techniques,Technology-- organization & administration
رده :
HD57
.
7
.
C6452
2005
229. Grass roots management: how to grow initiative and responsibility in all your people
پدیدآورنده : / Guy Browning
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : Management - Employee participation,Terms in workplace,Organizational change
رده :
HD
۵۶۵۰
/
ب
۴
گ
۴ ۱۳۸۲
230. Growing pains :
پدیدآورنده : Eric G. Flamholtz and Yvonne Randle
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : New business enterprises-- Management,Organizational change
رده :
HD62
.
5
.
F535
2016
231. Growing pains :building sustainably successful organizations
پدیدآورنده : Flamholtz, Eric G.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Management ، New business enterprises,، Organizational change
رده :
HD
62
.
5
.
F535
2016
232. Growing pains: transitioning from an entrepreneurship to a professionally managed firm
پدیدآورنده : Flamholtz, Eric
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، New business enterprises-- Management,، Organizational change
رده :
HD
62
.
5
.
F535
2000
233. Guidelines for managing process safety risks during organizational change
پدیدآورنده : Center for Chemical Process Safety.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Chemical industry-- Management.,Chemical industry-- Safety measures.,Industrial safety.,Organizational change-- Health aspects.
234. HR to the rescue :
پدیدآورنده : Edward M. Mone and Manuel London, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Human capital, Case studies.,Organizational change, Case studies.,Personnel management, Case studies.
رده :
HF5549
.
H658
1998
235. HRM and organizational change :
پدیدآورنده : Guest editors Yvonne W.M. Benschop and Jeanie M. Forray.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Organizational change.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- General.,Management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
H76
2003eb
236. Handbook of information technology in organizations and electronic markets /
پدیدآورنده : editors, Angel J. Salazar and Steve Sawyer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Information technology, Handbooks, manuals, etc.,Management information systems, Handbooks, manuals, etc.,Organizational change, Handbooks, manuals, etc.,Changement organisationnel, Guides, manuels, etc.,Systèmes d'information de gestion, Guides, manuels, etc.,Technologie de l'information, Guides, manuels, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Information technology.,Management information systems.,Organizational change.
رده :
HD30
.
2
.
H3642
2007eb
237. Handbook of strategies and tools for the learning company
پدیدآورنده : Pegels, C. Carl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational learning,، Total quality management
رده :
HD
58
.
8
.
P434
1998
238. Handbook of workplace assessment
پدیدآورنده : John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church and Janine Waclawski
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of,Needs assessment,Organizational change,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R3
H28
2010
239. Handbook of workplace assessment :evidence-based practices for selecting and developing organizational talent
پدیدآورنده : John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Rating of ، Employees,، Needs assessment,، Organizational change,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
H28
2010
240. Handbook on organisational entrepreneurship
پدیدآورنده : edited by Daniel Hjorth
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Entrepreneurship,Organizational change,Industrial management
رده :
HB
615
.
H35
2012